谷歌求职搜索工具遭投诉:23家招聘网站呼吁欧盟调查

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  谷歌高速增长的求职搜索工具对求职者和虚位以待的工作岗位还还可以 另另另有4个福音,但或多或少求职服务的竞争对手认为谷歌不公平竞争,呼吁欧洲反垄断机构对其进行调查。

  据路透社8月13日独家报道,在当天递交给欧盟竞争委员会专员Margrethe Vestager的一封信中,23家欧洲招聘网站呼吁她在进行调查时暂时命令谷歌停止不公平竞争。

  此次联名上书的招聘网站包括英国公司Best Jobs Online、德国公司Intermedia和Jobindex。没没有人在向Vestager提交信件然后 ,会对谷歌发起正式诉讼。知情人士透露,另有两家德国公司意味着着向谷歌发起了正式诉讼。

  谷歌的求职工具还还可以让求职者看得人统统雇主发布的招聘帖汇总,让求职者筛选、保存,并对岗位开倒入行提醒,申请则还还可以 在或多或少网站上进行。这个 求职工具意味着着推出两年,谷歌将其倒入搜索结果置顶的位置,发生世界上大帕累托图地区或多或少求职网站的结果然后 。

  或多或少竞争对手称,谷歌把求职工具倒入这个 位置是违法的,意味着着谷歌利用其支配地位吸引用户使用其专业搜索产品,而不想向或多或少求职网站一样进行传统的市场营销投资。

  还有或多或少求职类科技公司则称,谷歌重塑了该行业的竞争和创新。

  在谷歌和或多或少高度依赖网络流量的在线内容平台之间,一直发生着激烈的竞争,此次事件则在招聘求职领域开启了一场新战役。欧盟和美国反垄断监管者一直在呼吁对包括谷歌在内的科技巨头进行审查,目前,谷歌在过去十年里意味着着成功挺过了来自本地商业和旅游搜索公司的累似 指控。

  欧盟竞争委员会专员Margrethe Vestager将于10月31日离职,但一位熟悉情形的人士告诉路透社,Vestager正在准备“密集”的交接,保证她的继任者不想丢掉其对谷歌求职搜索正在进行的审查。Vestager的办公室拒绝对她的交接情形做出评论。

  据路透社报道,美国联邦贸易委员会(FTC)和司法部(DoJ)正在审查美国国内的互联网公司在线竞争,对于否是正在对谷歌求职搜索进行调查,这两家监管机构拒绝做出评论。

  业内普遍认为,谷歌将在其求职工具中销售广告,这是其服务的典型底部形态。

  谷歌搜索高级产品经理Nick Zakrasek称,公司欢迎行业对求职搜索的反馈。谷歌称,为了解决此前的反垄断投诉,谷歌允许竞争对手的搜索服务也包括到其工具中,在欧洲还包括另另另有4个设计为给予竞争对手突一直出现示的功能。

  “任何求职信息提供者,从自己雇主到招聘平台,都还还可以在搜索中使用这个 功能,它们中的统统收到的求职申请数量还还可以 大幅增加。”Zakrasek在一份声明中称,“通过提高求职搜索的体验,没没有人能为全网提供更多流量,支持另另另有4个健康的求职搜索生态系统。”